حركة تنقلات مرتقبة لقيادات «تعليم الجيزة» خلال أيام.. وتكليفات لضخ دماء جديدة

تستعد مديرية التربية والتعليم في الجيزة لإصدار حركة تنقلات بين مديري ووكلاء الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة، بعد انتهاء إجراءات تقييم القيادات الجديدة وإجراء المقابلات الشخصية، وإرسال أسماء المرشحين إلى الجهات الرقابية، تمهيدًا لاستكمال الإجراءات اللازمة لإصدار الحركة.

ضخ دماء جديدة ودفع عجلة العمل داخل الإدارات التعليمية

وكشفت مصادر بمديرية التربية والتعليم بالجيزة لـ«الوطن» أنّ الحركة من المقرر صدورها خلال الأسبوع الأول من سبتمبر المقبل، وقد تشهد تغييرات واسعة بين مديري ووكلاء الإدارات التعليمية تصل إلى نحو 50% من القيادات، وتشمل نقل عدد من القيادات، وتعديل تكليفات البعض، وتصعيد قيادات جديدة، في إطار العمل على ضخ دماء جديدة ودفع عجلة العمل داخل الإدارات التعليمية.

وأوضحت المصادر أنّ الحركة تأتي عقب متابعة دقيقة لأداء مديري ووكلاء الإدارات التعليمية، بهدف تنظيم العمل وضبط منظومة التعليم والارتقاء بالعملية التعليمية على مستوى المحافظة، بما يحقق الصالح العام.

18 قيادة جديدة وتدوير 16 قيادة

وبحسب المصادر، من المقرر أن تتضمن الحركة تكليف 18 قيادة جديدة، بما يمثل نحو 50% من القيادات التعليمية المستهدفة بالحركة، وتعديل تكليفات 16 قيادة في إطار التدوير الوظيفي، فيما يُرجح استمرار وتجديد تكليف 13 قيادة بمواقعهم الحالية.

كما تتضمن الحركة تدوير وتكليف عدد من القيادات بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالجيزة، على أن تُلغى التكليفات السابقة فور صدور الحركة، ويعود من أُلغي تكليفه إلى عمله الأصلي وفقًا لصحيفة أحواله.

سرعة تسلم المواقع الجديدة والاستعداد للعام الدراسي

وأكدت مصادر بالمديرية أنّه فور اعتماد الحركة، سيتم التشديد على القيادات التي صدر لها تكليف جديد أو تعديل في التكليف بسرعة تسلم مواقع العمل ومباشرة مهامها، خاصة في ظل الاستعدادات الجارية لاستقبال العام الدراسي الجديد.

وتشمل المهام المقرر تكليف القيادات بها متابعة جاهزية المدارس، والمرور الدوري عليها، والتأكد من الانتهاء من أعمال الصيانة والتجهيزات اللازمة لاستقبال الطلاب، إلى جانب متابعة تنفيذ خطة مديرية التربية والتعليم للعام الدراسي الجديد.

وتأتي الحركة المرتقبة في إطار توجه مديرية التربية والتعليم بالجيزة لإعادة تنظيم منظومة العمل داخل الإدارات التعليمية، والاستفادة من خبرات القيادات والدفع بكفاءات جديدة، بما يسهم في رفع مستوى الأداء وتحسين الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب وأولياء الأمور.