جامعة العاصمة تنهي صرف زيادات مرتبات العاملين للعام المالي 2026-2027

أكدت جامعة العاصمة أنه في إطار توجيهات الدولة والسيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تحسين دخول العاملين بالقطاع الإداري، وحرص الجامعة على سرعة تنفيذ الإجراءات المالية، وبتوجيهات مباشرة من الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، تم الانتهاء من تنفيذ الزيادات المقررة وصرفها للعاملين بالجامعة مع مرتبات شهر يوليو، وذلك وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة المالية، بالإضافة إلى تطبيق زيادات المرتبات للعام المالي 2026/2027.

تنفيذ قرارات الزيادة المالية للعاملين بجامعة العاصمة

وأشار الدكتور السيد قنديل إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم العاملين بها، وتحرص على تنفيذ توجيهات الدولة بدقة وفي المواعيد المحددة، مؤكدًا أن تعزيز قوة العمل وتقدير العاملين يمثل أحد الركائز الأساسية لدعم العملية التعليمية وتحسين الأداء داخل الجامعة.

وقال إن الجامعة قامت بمنح أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة علاوة دورية بنسبة 15% من الراتب الأساسي، بحد أدنى 150 جنيهًا، بالإضافة إلى حافز إضافي بقيمة 750 جنيهًا.

كما يحصل الجهاز التنفيذي والعاملون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 150 جنيهًا، إلى جانب حافز إضافي بقيمة 750 جنيهًا.

وشملت الزيادات أعضاء الكادر الطبي، حيث تم منحهم علاوة دورية بنسبة 15% من الراتب الأساسي، بحد أدنى 150 جنيهًا، بالإضافة إلى حافز إضافي بقيمة 750 جنيهًا، كما يحصل العاملون المتعاقدون على مبلغ 150 جنيهًا قيمة الحد الأدنى للعلاوة الدورية، إلى جانب حافز إضافي بقيمة 750 جنيهًا.

أمين عام الجامعة: صرف الزيادات للمستحقين مع راتب يوليو

من جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام جامعة العاصمة، أن الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا انتهت من إدراج جميع الزيادات على المرتبات وصرفها للفئات المستحقة مع راتب شهر يوليو، تنفيذًا للقرارات التنفيذية الصادرة عن وزارة المالية.

وأشاد أمين عام الجامعة بجهود العاملين في إدارات المالية والاستحقاقات والمزايا، الذين ساهموا في إنجاز الإجراءات في التوقيت المحدد، بما يضمن صرف المستحقات دون تأخير.

وأضاف أن جامعة العاصمة تحرص على الالتزام الكامل بجميع القرارات المالية التي تقرها الدولة، بما يدعم الاستقرار الوظيفي، ويعزز مناخ العمل داخل الجامعة، ويؤكد اهتمامها المستمر بالعاملين وتوفير بيئة عمل محفزة ومتميزة.